全球医疗中心(CoEs)如何将再入院率降低65%

Aug 16,2024

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YBS GROUP

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重新住院不仅仅是医院的访问——它是医疗质量的重要标志,影响患者健康工作时间医疗费用的急剧上升。考虑到医院工作人员的重复工作、多次检测和糟糕的出院计划都会消耗时间和金钱,这一点是有道理的。现实情况是,许多重新住院是可以通过预防措施避免的,而重新住院率的差异则突显了不同医疗机构之间医疗质量的差异。

在本文中,我们将探讨为什么减少再入院是至关重要的,它们如何经常被预防,以及为什么关注这一关键指标可以推动质量改进。我们还将讨论全球管家式健康福利如何提供一种有前途的解决方案以减少65%的再入院率并改善患者的总体健康状况。

如何重新住院对患者产生负面影响

医院再次住院对患者有深远的影响,影响他们的身体和心理健康、工作与生活的平衡以及财务稳定。

约翰·霍普金斯 报告称,未解决的健康问题或并发症会导致患者身体上的不适和情感上的痛苦延长。再次住院的经历可能会令人感到打击,并可能加剧他们对健康状况的焦虑和不确定性。

另一个重要的因素是离开工作岗位的时间。当病人再次住院时,他们减少了主要收入来源的日子。但伤害不仅止于病人的工资。由于长时间离开办公室或工作场所,职业发展也可能停滞。

可以说,重新住院的最显著的负面影响是与之相关的经济负担。根据美国国家医学图书馆30天内重新住院的费用大约为15,200美元,而某些情况,如器官移植并发症,费用甚至可能翻倍。

全球医疗保健的质量危机

雇主需要帮助从他们的医疗保健网络中获取临床结果数据。事实上,最低表现的医院和某些外科医生的再入院率从中位数的13.7%到超过20%不等。这些差异的更广泛影响是令人担忧的。根据

The BMJ的估计,美国的医疗错误每年导致超过250,000人死亡。此外,约翰霍普金斯大学估计,仅在美国,这些错误每年就导致795,000例永久性残疾或死亡。质量差距在欧洲也普遍存在,约有160,000例死亡归因于医疗错误。

为什么重新入学通常是可以预防的

医院再入院并非不可避免;通过改进护理实践和更好的患者管理,许多再入院可以被预防。

研究一再表明,通过正确的干预措施,可以避免相当一部分的重新入院。

一个关键因素是初次住院期间的护理质量。确保患者接受全面的治疗、适当的诊断和有效的出院计划,可以大大降低再次入院的可能性。来自卫生保健研究和质量局的研究发现,采用基于证据的护理转接流程的医院,如出院前患者教育和药物核对,其再次入院率较低。

新英格兰医学杂志 (NEJM)》强调了各医院再入院率的显著差异。例如,充血性心力衰竭的再入院率可以从11%到32%,肺炎从8%到27%不等。这种差异表明,医院的做法和护理质量的差异影响了再入院率。

如何通过重新入学来衡量质量监测和改进

医院再入院率长期以来一直是评估医疗质量的重要指标,并且在质量监测和改进计划中发挥着重要作用。具体来说:

Medicare 画像和付款

作为美国最大的医院付款方,Medicare 一直将降低再入院率作为优先事项。医院再入院减少计划(HRRP)是这一努力的关键组成部分。HRRP 对特定情况的再入院率高于预期的医院进行处罚,激励他们改善患者护理并减少不必要的再入院。这个项目强调了再入院率在医院分类和财务规划中的重要性。

健康计划质量指标

再入院率也是健康计划关注的重点,作为衡量包括 Medicare、Medicaid 和商业领域在内的各个部门质量措施的基准。健康计划利用再入院率来评估医疗提供者的绩效,并确保患者获得高质量的护理。通过监测这些比率,健康计划可以识别需要改进的领域,并实施策略以改善患者的结果。

减少再次入院不仅是各个医院的目标,也是整个医疗系统共同的目标。

在质量监测和改进计划中强调再入院率反映了对提供更好护理、降低医疗费用以及最终改善患者健康状况的更广泛承诺。

全球医疗中心如何解决重新录取问题

无与伦比的供应商质量

世界一流的健康(YBS GROUP)开创了通过全球医疗中心(Global COEs)提供的首个全球管家式健康服务福利,克服了成本、质量和医疗服务获取的障碍。结果如何?与美国基准相比,住院再入院率降低了65%。

通过利用YBS GROUP的网络,雇主及其员工可以访问全球前1%的顶级提供商网络,包括《新闻周刊》世界最佳医院的许多成员。

这些供应商中的大多数都经过了国际联合委员会认证,遵循严格的1000项检查清单,并超越行业质量标准。该网络包括在各个专业领域具有丰富经验和资质的供应商,例如:  

  • 肥胖症
  • 癌症
  • 心脏的
  • 细胞和基因治疗
  • 生育能力
  • 肌肉骨骼
  • 跨性别认同

临床结果达到世界一流的水平,再入院率仅为1.6%,并包括建立信任的保修,以确保安心。

这个广泛的网络已经与全球雇主在主要大洲签订了COE合同,这些大洲有大量全球雇主的员工:北美、拉丁美洲、欧洲、非洲、中东、印度和亚洲。

从头到尾量身定制的支持

YBS GROUP的高接触度,端到端的护理导航确保员工从诊断到恢复的无缝支持,基于三个重要的因素:

1. 个性化护理

员工可以受益于个性化护理导航服务,这包括一名专门的协调员,以在整个医疗过程中指导他们。这名协调员提供广泛的支持,确保患者获得针对其特定需求的个性化关注和护理。

2. 专属护士支持

一名专业的护士提供数小时的个性化支持,从最初的诊断开始协助患者。这种高水平的个性化护理帮助员工理解他们的治疗计划,有效地管理他们的恢复,并获取任何必要的医疗资源。

3. 周期恢复方案

员工还会收到一个全面的7天恢复包。该包将患者及其支持人员安排在靠近医院的酒店,以便进行护士和物理治疗访问,最大限度地休息和恢复。

通过这些高接触度、端到端的导航服务,员工可以体验到更顺畅、更有人性化的医疗过程,从而获得更好的结果和更大的安心感。

最终,医院再入院对医疗系统中的患者来说在情感和财务上都是昂贵的。YBS GROUP的创新商业模式通过提供世界上顶级1%医院的访问权限,将30天再入院率低至1.6%,直接解决了这些问题。

如果你想避免与重新住院相关的昂贵问题,利用医疗行业提供的最佳护理。联系YBS GROUP专家,他们可以向你介绍我们全面的全球健康护理方法。

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